个人工伤认定的申请期限是多长时间

（一）牢记申请时间。个人申请工伤认定要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，避免逾期丧失认定权利。
（二）备齐申请材料。准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，以顺利提交申请。
（三）明确申请部门。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（四）特殊情况维权。如遇不可抗力等特殊情况，可通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益，但要做好维权难度大的准备。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.个人申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，这是除斥期间，无中止、中断情形，逾期会丧失工伤认定权利。因此，发生工伤后应尽快申请认定。
2.申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.若遇到不可抗力等特殊情况，可尝试通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益，但这类维权难度较大。为避免自身权益受损，职工在发生工伤后，应尽早熟悉工伤认定流程和所需材料，第一时间准备并提交申请，以保障能顺利认定工伤。
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结论：
个人申请工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，逾期将丧失被认定为工伤的权利，发生工伤后应及时申请认定。
法律解析：
根据法律规定，个人申请工伤认定的1年期限属于除斥期间，没有中止、中断的情况。一旦逾期未申请，就无法被认定为工伤。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。虽然在遇到不可抗力等特殊情况时，可以通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益，不过维权难度较大。所以，为了保障自身合法权益，发生工伤后务必及时申请认定。如果您在工伤认定方面有任何疑问或者遇到了相关难题，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.个人申请工伤认定，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。这是固定期限，没有中止、中断情况，逾期就不能认定工伤了。
2.申请时，得准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向用人单位所在地社保部门提出。
3.若遇不可抗力等特殊情况，可通过行政复议、诉讼维权，但难度大。所以，工伤后要及时申请认定。
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法律分析：
（1）个人申请工伤认定有严格的时间限制，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，这是除斥期间，没有中止、中断的情况。一旦逾期未申请，就会丧失被认定为工伤的权利。
（2）申请工伤认定时，要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等材料，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（3）若遇到不可抗力等特殊情况，可尝试通过行政复议、行政诉讼等途径争取权益，但这种情况下维权难度较大。

提醒：发生工伤后务必及时申请认定，严格遵守1年的期限规定，避免因逾期丧失权益。若情况特殊，建议咨询进一步分析维权方案。